Офіційний вебсайт (портал) Слов’янської міської ВЦА, Слов’янської міської ради

Слов’янська міська військово-цивільна адміністрація

№ п/п	Назва вакантної посади	Кількість одиниць	Дата оголошення конкурсу та строк прийому документів	П.І.П. претендентів на посаду, які надали пакет документів на конкурс	Освіта	Спеціальність
1	Головний спеціаліст відділу освіти, тимчасово, на термін соціальної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами основного працівника	1	06.01.2022, прийом документів по 04.02.2022
2	Головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку та звітності	1	06.01.2022, прийом документів по 04.02.2022	Дегтярьова І.М. (12.01.2022)	Повна вища	Економіка і підприємництво
3	Головний спеціаліст сектору по роботі з документами ліквідованих підприємств архівного відділу Конкурс проведено 10.02.2022, переможець конкурсу – Шарабан М.О.	1	06.01.2022, прийом документів по 04.02.2022	Шарабан М.О. (31.01.2022)	Повна вища	Фінанси
4	Заступник начальника управління, начальник відділу капітального будівництва управління житлово-комунального господарства	1	22.02.2022, прийом документів по 23.03.2022
5	Головний спеціаліст відділу капітального будівництва управління житлово-комунального господарства	5	22.02.2022, прийом документів по 23.03.2022

Нормативно-правова база

Процедура прийому на вакантні посади до Слов'янської міської ВЦА відбувається шляхом конкурсного відбору відповідно до "Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців", затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169.
Для проведення відбору кандидатів на заміщення вакантних посад розпорядженням керівника Слов’янської міської ВЦА від 05.10.2021 № 106 затверджений склад комісії по проведенню конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб Слов'янської міської ВЦА.
Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб Слов'янської міської ВЦА затверджена розпорядженням керівника Слов’янської міської ВЦА від 07.10.2021 № 133.
Порядок проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад посадових осіб Слов'янської міської ВЦА затверджена розпорядженням керівника Слов’янської міської ВЦА від 11.10.2021 № 182.

Примітка: Претендентам на посаду необхідно у місячний термін з дня оголошення конкурсу подати до відділу кадрової роботи Слов’янської міської ВЦА заяву на участь у конкурсі, затвердженого зразка та наступний пакет документів:

1. Особову картку (форма П-2ДС);

2. Ксерокопію паспорту (1,2, 11 стор.), ідентифікаційного коду;

3. Ксерокопію диплому та додатку до нього;

4. Ксерокопію трудової книжки;

5. УВАГА! З 01.01.2017 року всі кандидати, які претендують на зайняття посад в міській ВЦА разом із необхідним пакетом документів, до подачі заяви на участь у конкурсі, складають та оприлюднюють електронну декларацію (як претендент на посаду) на сайті Національного агентства з питань запобігання корупції і надають її в роздрукованому вигляді до відділу кадрової роботи.

6. Фото – 2 шт.;

7. Ксерокопію військового квитка;

8. Ксерокопію свідоцтва про шлюб (при наявності, для жінок);

9. Сертифікат нарколога та медична довідка психіатра;

10. Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою.

Перелік питань для іспиту на конкурс щодо знання законодавства України.

За довідками звертатися за адресою: м.Слов’янськ, пл. Соборна, 2 до відділу кадрової роботи Слов’янської міської ВЦА (кабінет № 215) або за телефоном (06262) 2-53-22.